第三百五十七章 江南厂改制落定

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%以上的中外合资公司，造就了一个庞大的“中策企业王国”。

　　合资后，企业的机制得到了转换，活力明显增强，经济效益大幅度提高。

　　中策公司的这种投资的规模、对象、行为、方式引起了人们广泛的关注，人们将之称为“中策现象”。

　　但是好景不长，中策由于根本就没能力对其旗下庞大规模和区域的资产进行有效的资源整合，只是完成了前台的资本运作（合并几家公司成一家，再拉到海外包装上市融资，包括港城和美国），没有长久生命力，导致97年的时候遭遇重创，只能最后亏损出逃。

　　事实上前期能够上市，就是抛弃了大量老旧设备和职工的原因，导致企业在存留核心资产的情况下的正常反弹，就如同一个人挑了一副他能够承担极限的重担，实在支撑不住的时候，丢下担子，空手能够跑的飞快一样。

　　而现在是93年6月，中策导致的社会负面现象已经显现。

　　不但政府期望的能够大面积改善企业经济面的效果没有持续，而且还导致了很多国有资产的流失。

　　由于当时政府没有完善的职工保障规划，导致很多的地方政府无法承担下岗职工的生活保障，闹出了很多的社会负面现象。

　　而江南厂这次由于陈咨提出了两个改制意见的第一次配合，目前看起来还不错，至少大家都觉得还算公平。

　　就目前江南厂的职工来说，大部分算是比较认可的。

　　改革的每一步都值得仔细思索和考量，所以这条目前看似可行的计划，自然会获得高度关注。

　　没有对比就没有伤害，上世的这时候，中策的并购目前还在中端，好处会和坏处都看起来差不多。

　　高层们看到了危害，但是目前毕竟部分企业资本运作成功还上市了，也有了利润，就抱着一丝希望，希望类似中策这样的公司后面能够走出一条不一样的路来，拯救一下国内遍地快破产倒闭的企业。

　　但是，出了东方摩托和江南厂的一个更好的例子，自然让领导放弃了侥幸

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