第四百二十五章 被吹在风口的超市连锁

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　　第四百二十五章被吹在风口的超市连锁

　　第四百二十五章被吹在风口的超市连锁-

　　体改委和计委正是因为明白，才决定早让这些企业进入市场竞争，搞不好还能救活部分，这次才坚决的下了狠手。

　　强力的打破地方保护主义形成的封闭小经济圈被认为是这次物价闯关的最关键。

　　而体改委的干部们同样收获巨大，只有和家乐福、小康家园实际的走到了市场的最前沿，才知道以前坐在办公室里看到的汇报情况和实际情况的差距是多么的遥远，现实的物价闯关和市场机制的形成情况远比大家估计的复杂，很多问题更是从来没有碰到过的。

　　以至于体改委和计委最后把所有各地下属单位的人都赶去了第一线，就这样，还是有一堆堆的问题没法解决。

　　最后逼的体改委和计委历史第一次的为一家私营企业单独发出红头文件，禁止干扰家乐福超市和小康家园连锁的正常营业。

　　大领导们也是没办法，93年七月正是国家通货膨胀的最高潮，物价飞涨不说，人民们还根本买不到货，搞得国内到处怨声载道，市场经济环境一片混乱。

　　再有下岗职工频多，待业青年也都成了老油子，社会治安急转直下，两个面这么一碰，社会情况就发生了化学反应。

　　而家乐福超市和小康家园在这样的环境下出现，并显示了价值和效果，自然成了一股救市清泉。

　　当然，一个意外的后果就是看到了家乐福的作用，本来快完蛋的供销社，被大领导们拉出来，要求学习超远物贸的模式和家乐福超市的模式。

　　不过由于体制僵化，腐朽不堪，目前能够发挥的作用有限。

　　同样，家乐福和小康家园的管理人员短缺成为了致命的桎梏，陈咨不得不再次祭出培训学校的大旗，大批的下岗职工和退伍军人被塞入这个服务行业培训学校，短期的没日没夜几天学习，就被火速派出，以支撑迅猛的扩张。

　　为了好管理，刚刚退伍纪律还在的军人们经过培训被分成一个个小团队，

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