第二十三章 家事了，离期近

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　　李亚民大概真是憋坏了，他一个小生产队长在公司大会上肯定没有太多发言权，所以一边吃饭，嘴里还不停念叨着。

　　李亚东听了一会儿，总算有些眉目，诧异道：“哥，你上次是去的海盐？”

　　“对呀。”李亚民尝了一口重新加热过的烤鸭肉，眼前不由一亮，不过也没说什么。眼下虽然他娘同意了这件事情，但他还是坚持认为大学生不应该干这个，“公司说话顶事的那几个也不知道怎么想的，要是不想改革，就别派我们出去学习嘛，学了经验回来又不实施，这不是等于脱裤子放屁吗？”

　　“步鑫生？”

　　“哟，你也知道啊？”李亚民略显诧异，不过也仅限于此。

　　在八十年代的中间几年时间里，中国最耀眼的明星绝对不是刚拍完《少林寺》的李连杰，而是海盐衬衫总厂的厂长，步鑫生。

　　他是中国最早施行体制改革的国企厂长，制定了一套很新颖的员工激励政策，也取得了很好的效果。

　　这个人不怎么喜欢按套路出牌，总爱做出一些惊人之举，在这个年代就敢跑到魔都最繁华的淮海路八仙桥，在嵩山电影院的门头上竖起一块巨型广告牌。

　　要知道这会儿整个魔都只有三块大型广告牌，除了他这块，另外的就是日国三洋，以及中华牙膏。

　　李亚东也多少有些了然他大哥这样一个在别人眼里很古板的人，为什么会如此推崇步鑫生的改革。步鑫生有一个外号，叫作“夏伯阳”，这是来自苏联的一部电影，讲的是一位作战勇猛、但对下属十分严厉的红军将领夏伯阳的故事。

　　“我就觉得他们的生产模式很好嘛，多做多得，绩效考核，这样才能让每一名职工都充满干劲嘛，哪像现在……”李亚民欲言又止，不由叹了口气。

　　他身在国营企业的第一线，对于其中存在的问题自然清楚的很，这年头流行一句话，叫作“党是妈，厂是家，没钱找妈要，缺啥从家拿”，企业职工完全由国家养着，也甭管干的活多活少，大家都一样，真遇到刺头还挺麻烦，只要不做出太出格的事，想开除掉都不容易。

　　“哥，我觉得这事不着急，企业改革是大势所趋，

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