第437章 财务制度

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他们确实还不会用。

　　再比如说军粮、军饷的运输，在大周，账面上出的数，部队实收能够达到七成，那就说明这位负责转运的文官相当清廉。

　　而在齐省，账面上出数与实收数必须相等，负责转运的民工口粮另外计数，若是海运出了问题，损失部分粮饷，负责运输的文官必须提交详细报告，若是报告不通过，他就要承担责任。

　　因此，即使有人知道那些不入流的剥削手段，齐王府政权越做越大的饼也能从某种程度上吸引他们的注意力——比起冒风险贪污几斗粮食，体制内的升迁和福利更加吸引人。

　　没有层层剥削，或者说收税、运输过程中不必要的浪费和贪污很少，齐省的税收效率相对来说自然要高很多。

　　当然，现在官吏们没用这些手段，不意味着以后他们不会用。虽然齐王、徐世杨、吏部、户部、刑部都要派人交叉审计，但要找漏洞，总是能找到的。

　　因此徐世杨在五年前开始，就逐渐推行新式的借贷记账法以及报表制度。

　　为了明确各级地方官员的经济指标，徐世杨在新的财务制度中特别强调了百分比的重要性。

　　再加上年初预算和年底总结，这些新的财会手段推行下来，齐王府和六部就能得到一个较为准确的经济数字，并以此作为标准进行监督。

　　新的财会制度给地方官员增加了很多工作量，那种“平时袖手谈心性，遇事一死报君王”的传统文官在齐省是吃不开的，相反，比较接近与以前所谓干吏的事务官在齐王府麾下大行其道。

　　这些官员在年初需要编制、汇总本部门预算，并且与去年预算进行同期对比，如果预算增加比例较高，他们必须后附详细说明为什么增加预算？增加在哪个方面？增加预算想要达成什么样的目的？

　　哪怕减少预算也要附带同样格式的说明。

　　然后到年底总结的时候，官员们还要上报报表和类似的说明：年初编制的预算是否达成了目的？相较于

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