第110章 公司发展

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直向会议室走去。

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　　十分钟后，会议室。

　　公司里所有的员工都已经接到通知到达了，除去原本就请假的人，整个会议室坐满了300来号人。

　　“人都来齐了吗？”主讲台前，王子淳询问着身边的人事部管理。

　　“除了今天请假的五个人，公司里所有人都来齐了。”

　　“行，我知道了。”

　　王子淳轻拍麦克风试音，一时间整个会议室都安静了下来。

　　“今天叫大家来这里主要是为了两件事，第一，是给大家汇报一下我们公司从成立到现在的成果。第二，是有关于公司未来的变动。”

　　没有冗长的开场白，王子淳一开口就直接讲重点。

　　“我也不废话了，大家直接看屏幕。从去年开始，公司从建立开始总投资五十万……”

　　王子淳对着PPT一项一项地介绍着。

　　有动画《牵丝戏》带来的收益，但最主要的是来自合作伙伴的支援，毕竟现在的《歌声》的动漫还没有播出，数据还不算完整，但却可以很明显地看出来一件事——公司的大部分员工给公司来带来的收益还是太低了。

　　所有的主要内容都是由楚歌完成的，其他绘画、运营等等其实并不需要这么多人，单单楚歌一个“人”的剩余价值就超出某些人的所有价值总和。

　　“前面的这些我就不细说了，大家心里都有数。接下来讲第二件事，公司准备决定开始实行新的制度，主要改变在公司的产品研发部门。实行分组竞争制度，每一个组负责一个动漫制作项目，因为公司采用的最新动漫制作软件技术，与传统的动漫制作所需要的人手要少。所以，我们要在有限的时间内，为公司创造更多的收益！”

　　“接下来具体的操作通知会通过公司邮件发送给各位，我在这里就不细说了。说点我开这次会议的目的，直白的说，就是裁员。或许有人会说，凭什么？公司的第一个动漫项目刚做完就要裁员，这不是卸磨杀驴是什么？”

　

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