第五百九十九章 好风凭借力，送我上青云

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　　“啥事？”众人齐声问道。

　　黄勤指了指杜彪，一脸严肃道：“咱导师要申杰青，大家平时可得好好督促他。”

　　“要Push老师多读论文，多做实验，少刷朋友圈，周末多加班，老师现在的作息应该不是996吧。”

　　有人摇了摇头：“不是，老师下午六点就走了。”

　　杜彪顿时老脸微红：“你们师母要求我回去吃晚饭。再说我晚上也有看文献。”

　　黄勤也摇了摇头：“996可不是杰青该有的作息，必须007，最好除了睡觉就在科研！”

　　“家庭很重要，陪师母吃饭很重要，但平衡好家庭和事业的关系更重要。导师你以后有的是时间陪师母，现在正是拼搏的时候，万万不可因小失大。”

　　“还有老师你平时发的朋友圈，都是自己带孩子和游玩的照片，很少看到你参加会议，跟大佬聚会的照片，老师你这可不行啊，social也是很重要的啊。”

　　他痛心疾首道：“平时圈内人脉也是要维护的，会议该参加参加，酒该喝就喝，项目，噢，项目这块不用你操心，但是院长，同行之间不刷脸，谁认识你啊，到时候评杰青了谁给你投票？谁给你拉票？”

　　杜彪一脸惭愧：“黄勤你说得是，为师平时过于岁月静好，只想着做好科研和讲课，这方面确实做得不够。”

　　黄勤欣慰地点点头：“老师你认识到不对，现在就改还来得及。”

　　他拍了拍胸口，振振有词道：“没事，以后我会push你的，咱们这个项目很有前途，经费也充足，以后你要多以学术交流的名义，邀请领域的大佬到这里做科研报告啊。”

　　“你要是不认识，可以找院长介绍嘛，一定要多出去学习，拉近与核心学术圈的关系，有用的学术会议，一定要去参加，哪怕无聊也可以在会上看文献嘛。”

　　“咱们这么多实验要做，每个实验发一篇论文，这科研能力不就上来了，多总结进步，总有一天能发顶刊。”

　　“对了，最后一步，申杰青的本子可以写起来了。内容思路一定要紧跟时政，突出产学研结合，围绕前沿课题做出科研创新。文章一栏要是没啥论文可以先空着，慢慢填充。”

　　杜彪摸了摸鼻子，小声道：“其实那个，以前我也发过一些论文，只是没有一区，二三区还是有不少的。”

　　黄勤重重拍在他肩膀上：“老师，你放心，有我在，一区paper，稳了。”

　　他心里也明白，导师这个水准放在985，可能有点水。

　　但在姑苏大学这种211大学，已经算不错了，一点也不水。

　　毕竟40岁还是个副教授，平时早九晚六，一下班就回家带孩子，课题又都是四平八稳，挑不出错也找不出亮点的那种，能有什么成果？

　　不过没事，有他的鞭策和督促，导师一定能奋发图强，走上科研巅峰。

　　这一幕看在同学们眼中，一个个瞠目结舌，心里只有一句话。

　　这位黄勤大师兄，可真是个狠人！

　　同学们心里很好奇，传说中不太卷的三清，怎么会出来这么一位卷王？

　　这在三清属于个例还是普遍现象？

　　不过转念一想，三清每年能出那么多成绩，待遇给得那么好，员工卷成这样也很合理。

　　同时这位师兄也继承了三清财大气粗的传统，给钱给得很充足，学生们再也不用苦逼哈哈地当免费廉价劳动力，被导师剥削了。

　　每个月5000的补助，加上学校给的补贴，每年发一篇论文还有额外的2万，一年就有快十万的收入了，这比普通的打工人还要滋润。

　　尤其是两个博士，一个想起读硕士的时候，被导师无情地压榨，两年项目做完，导师喜获300万，只给自己分了五千，顿时心里五味杂陈。

　　另一个则想起自己做牛做马的硕士生涯，每个月为了导师的400块工资，里里外外杂活全包，不但要接送导师孩子上下学，还得帮导师遛狗，顺便再帮师母去医院拿体检报告。

　　两人同时长舒一口气，由衷地感叹终于遇到了好老板。

　　除了金钱上的收获，对科研生涯的帮助，更是不用多说。

　　有了这样的项目经验，以后还不是想去哪就去哪，压根不愁找不到好工作。

　　想到这里，同学们心中瞬间一片火热。

　　两个原本有些退缩的同学，也都压制住了畏难的情绪，打算拼上一把，博一个光芒万丈的锦绣前程。

　　黄勤眼看大家情绪得铺垫差不多了，大手一挥，起身道。

　　“大家都吃饱了吧，来我这报名吧，大家排好队一个个来，别急。”

　　当然，他也没忘记给亲爱的导师分派任务。

　　“老师，你中午不困吧，好好设计一下实验，下午我不回公司了，咱们在这里直接开干，我也正好检验一下同学们做实验的水平。”

　　杜彪一脸麻木地点点头：“行，我听

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