第一章 用处意义并不相同

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明白。不过眼下大朝尚未结束，他是没办法直接询问父皇了。只能等下朝之后，看看父皇愿不愿意给自己解答。

　　又过去半个时辰，关于南方大案的处理方式细节终于全部彻底的敲定下来。核心思想是不滥杀，但不放过。换而言之，有种不放过任何一个坏人的意思在其中。

　　在解决这件事情之后，难免的要开始下一个议题，这个议题就是分蛋糕。毕竟南方系官员这次栽跟头，空出这么多的位置，可是一次瓜分盛宴。哪怕政事堂和六部尚书没怎么动过，但各部侍郎，员外郎以及九寺属官可是被打掉不少。

　　这可不是什么地方官员空缺，而是实打实的长安官员空缺，这样的机会谁能放过啊。按照贞观皇帝的用人性格，未来的相国肯定是从职权越来越强的六部选人。而想进入六部，可是需要一定的‘储备资历’才行啊。

　　何谓储备资历？

　　简单而言，你在出仕开始，得有机会留在长安为官，类似于科举大考的前几名，留在六部观政一样。而后，等到一定年限，外放出去为官，再等几年，做出成绩，便能进入六部担任侍郎。

　　是的，是侍郎，可不是尚书。似岑文本戴胄等人能从地方直接成为尚书的例子，已经成为过去。何况，他们之所以能直接跳过侍郎成为尚书，主要还是因为他们曾经是皇帝旧臣心腹，本来就是下放出去镀层金，按照‘规矩’办事的。

　　但是别人可不行，从地方刺史进入中枢为官，最高也只能当一个侍郎，然后再看将来有没有其他什么机会，再向上奋斗一下，成为一部尚书什么的。

　　目前六部尚书，其实都属于开国功臣一类，少有按照已经制定的规矩，被提拔为尚书。大抵的流程，应该是这样的。先在长安做一定时间的储备秘书，熟悉政事，然后下放地方，等过个几年，按照政绩再调回长安为官。

　　这段时间可不短，少说也是十五年以上。

　　似二三十岁就当上一部侍郎的事情已经不复重现，眼下朝政越来越安稳，一切自然得按照规矩来办事。无规矩，不成方圆，有规矩才能约定成俗，才能让人不敢轻易冒犯。

　　关陇

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