第一百七十四章：最后的机会——突击花钱！

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分享的文，对了，您还拿您的两本书举例过，是让我们跟着您学习小白文风和更新多，用这两样利器去攻占市场，我们的30本模拟器和45本新媒体渠道文都是我和小星编辑手把手教的，哪怕一开始赔钱，但...很快就获得了重大的成果，成为咱们多鱼公司最赚钱的一批书！其中更是有启点万订《我的攻略女神模拟器》和新媒体热作《校花的贴身舔狗》这两本火书在给公司麻袋装钱。”

　　蒲总：“.......”

　　我特么是这个意思吗？

　　我就是让你赔钱给新人作者写啊！写成啥都无所谓！发钱就行了！

　　草啊！

　　蒲杰感觉自己的血压有点不稳。

　　“那我这第二条...广撒网，给新人一个全网最高价稿费，签不签约都不重要？”

　　孟星空：“千金买马骨！经典的互联网思维，以高稿费迅速攻占网文作者市场，笼络大量的作者给我们投稿，尤其是高稿费更容易吸引到更好的作品，提高我们作品库的质量，我们先把多鱼公司的摊子铺开、铺大，哪怕一些作品不能签约也没事，反正一个月以后，我们就会把所有不合格、不赚钱、没潜力的作品清除掉，最终把好的作者和作品都留在多鱼公司！果然，我们做到了，其他网文网站也承认我们多鱼公司的稿子质量非常高的事实了，这也为之后卖出400本定制文打下了基础。”

　　蒲总：“......”

　　我特么只是让你们多签点新人，然后多发点稿费，把公司的钱快速赔完啊喂！

　　你是怎么分析出来的？

　　蒲杰感觉血压已经上来了。

　　咬牙切齿地问出了第三句话。

　　“第三条...不要老作者，只要新人作者，他们对公司比较忠诚呢？”

　　孟星空越说越自信：“哈哈，蒲总你这条策略是最高的！一开始我差点就理解歪了，还得结合上下文来一起分析，首先...您说的老作者和新人的关系，必须辩证得来看！并不是有成绩的就是老作者，也不是没写过书的人叫做新人，而是对写文的态度和对公司的忠诚度！能踏实在我们公司写文的、接受我们培养的作者都是新人作者，而一些来回跳槽的老油子才是我们该摒弃的。根据您的策略我们和齐助理一起研究定制了一套合理的合同，约束了我们公司旗下的作者们，基本能保证他们可以在我们公司安心写下去，中途不会出现一些利益的纠纷，非常好用！尤其是书火了以后，有的作者就想跳槽，这种情况在合同的约束下大范围减少，这才让我们公司的文能稳定高质量、高更新连载，一直源源不断为公司赚取稿费，高！实在是高啊！”

　　蒲总：“......”

　　我辩证你奶奶个嘴！

　　我特么自己都没看出来哪里需要辩证了！

　　老作者就是说的有成绩的作者，新作者就是笨比萌新！

　　让你们多找点不会写的萌新才能血本无归啊！

　　你特么.....

　　孟星空，你完了！

　　你现在已经不适合在这个位置呆着了，脑补能力太恐怖了！

　　办公室要是有这么一个人，他的每条策略都会被歪曲执行，这绝对不行！

　　得想个办法把孟星空调走......

　　蒲杰算看明白了，这

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