第二百七十四章 摩托车战略

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的5s管理和iso9000的质量管理体系的导入，都需要我们全力以扑的去进行配合和学习。”

　　“我希望在未来的2-3个月内全面把此事落实下来，姚厂长、姜部长你们两位是关键的担纲人，我需要你们全力配合岛津顾问，把质量体系全面落实下来，不懂的先执行，有没有问题？“

　　大领导的话怎么能够有问题，自然是没问题的。

　　稍后的宋君和胡可虎分别拉出了好长的一张清单，一个个问题的商讨、解决、发布任务和负责。

　　两人都是要理论有理论，要实践有实践的行家，句句点在关键点，让所有人心服口服。

　　特别是销售渠道的建立，让新上任的销售部肖航部长冷汗直冒，他还以为两个海归派不懂行情，哪知别人比他高明到哪去了。

　　就是那年纪小小的董事局主席，寥寥几句也都是关键点。

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　　东方摩托公司同样有pmo这样一个组织，不过这个组织现在是宋君兼任着。

　　只因为这岗位如果不是懂项目管理和通用管理的专业人士，可能会把一切都玩的一团糟。

　　就是宋君，目前都只是把部分的事情放在里面处理而已，处理手段却说不上专业。

　　但是这个部门还是在这里，就是避免以后的组织架构大变动带来的混乱，还不如先安排个位置。

　　会议持续了一个小时，留下宋君、胡可虎、尤乐梓和姚治中，陈咨开始部署未来的战略计划。

　　“尤总工，摩托车的研发计划你是怎么安排的。”

　　“陈董，我和夏工他们商量了之后，结合你的战略规划，计划东方摩托这边今年的研发计划是分三步走。”

　　尤乐梓打开笔记本，开始和东方摩托的关键人士汇报。

　　“我们计划是在接下来的六个月内完成70cc、100cc，125cc发动机的研发，电启动研发，同时对化油器、活塞环、活塞销、曲轴、连杆、齿轮等进行专业化的研发和材料储备研发。“

　　陈咨皱皱眉头，这计划可就庞大了。

　　“干嘛搞

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