第二百七十七章 乱局

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好的先例，中央更是没有更好的办法。

　　要知道江南机器厂从1952年在此建厂，现在已经经历了两代人，有些甚至是三代了。

　　他们不同于东方长江动力机械厂，那边不但人少，而且由于是保密军工单位外迁城市军转民，有还算充实的补贴。

　　特别是不像江南机器厂这种军民共建的单位，长江厂属于正统的军方单位，所有的职工原则上来说是属于军籍的，退休的情况自然属于军籍定例。

　　而且那边的退休工人并不多。

　　而上次东方摩托车并购的时候，和云阳市政府以及兵器工业总公司达成了共建改制类企业社保基金的建议性提案，目前也递交在中央审核。

　　但是原长江动力机械厂都半年发不出工资了，职员们在生存压力下才不得不接受的。

　　后来开工后由于东方摩托公司的工资比以前高了很多，也就暂时把这隐忧给压了下来。

　　那边的房子由于91年搬迁都是新盖的，规划的时候就盖了充足的住房，算是军转民的最后一笔大福利，导致这个矛盾并不明显。

　　而江南机器厂不同，他们现在虽然运转困难，但多少每个月还是有工资的，并没有同长江厂那样逼到山穷水尽，自然会对未来的待遇多了讨价还价的底气。

　　又由于这几年资金的拮据，导致职工住房紧张，很多都是已经到了分房的指标了，偏偏没钱盖房。

　　偏偏这时候又被合资企业给并购了，还被神通广大的职工们给知道双方一直在对社保等关键性问题进行纠缠谈判，而且也一直没达成协议。

　　这让本来就几代同房受够了拥挤憋闷的职工们感觉心焦恐慌。

　　特别是前天有位身体不好的老职工再次犯病，厂里的内部医院没法治疗，去了市里的医院。

　　有了几十元的医药费。

　　而这些费用报到厂里的综合办的时候，居然被拒报销，理由是单位并购还未落实，报销的政策暂时不明确。

　　这可顿时成了导火索，本来职工们不稳的心态突然爆发了。

　　才直接导致

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