第三百零七章 你动了一大群人的蛋糕

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的更加的巨大。“

　　看到陈咨皱眉看着自己，显然不大明白。

　　不由叹了口气，还是年纪太小啊！看来得安排几个人跟着他了，否则只怕这棵未来的参天大树会在这幼苗的时候被直接捂死。

　　宗军赞成让陈咨入门，可不仅仅是自己门里的需要，作为一个将军，还是在职的实权将军，一举一动都会受到关注。

　　这次回梦省，暗地里可是有大半的理由为的是这小子，还是领导交代必须完成的任务。

　　“你知不知道，目前的国企职工关系，这条利益链上养活了多少寄生虫，职工们被绑在了企业上，固然对企业也没好处，但是他们创造的利润，或者是即使是快倒闭的企业，不也是有大批的食利阶层吗？”

　　宗军的话像一束闪电，瞬间劈开了陈咨的脑袋。

　　如果他没有前世的经历或许他好要思索很久，但是经历了前世的权利斗争，利益阶层理论真不要太熟悉！

　　是的，固定职工关系导致了很多的管理层，完全可以整天得过且过的混日子，因为不管单位创不创造利润，他们都旱涝保收。

　　特别是固定职工关系和他们连接的这部分，意味着他们掌管了这部分职工的命运，利用掌握的这部分权利，他们完全可以牟取你想象不到的利益。

　　还有就是按以前的规则，下岗的永远都是一线的职工，而他们这些干部是有行政编制的，最多调到另外的厂子或者单位继续逍遥。

　　但是陈咨的‘劳动派遣公司’不一样，不但打碎了他们金字塔上层的地位，维持他们权力关系的链接没有了，而且他的行政级别地位到别的单位可以重建同样权力链接的地位同样也没有了。（譬如你是处级厂长干部，调到别的厂肯定至少是处级干部，还是继续管一大摊子人。）

　　但现在他们一样成了派遣公司的一员，从员工关系来说，以前他们的权利来源——普通职工，已经和他们成了平等的同事。
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