第一百六十章 拉人

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　　学校的资源有限，不可能照拂到每一个社团，自然是哪一个社团表现优秀，就能获得更加好的资源。

　　至于怎么评鉴一个社团的优秀，自然是在一些比赛上获奖。

　　经验、发展、训练，经营一个社团需要面对许多问题。

　　各大社团的管理者都还是中学生，却要过早地接触这些问题，这其实也是一种变相的“英才教育”，培养管理才能的教育。

　　学校只是将有限的资源丢出去，让各个社团“能者多得”。

　　问题回到社团发展上，一个社团想要培养出一支能够获奖的队伍，最大的问题还是在人数上。

　　社团人数越多，就可以从一堆人里挑选出强手。

　　反之，社团人数少，就只能拼凑出队伍。

　　一种是“选”出来的队伍，一种是“凑”出来的队伍，孰强孰弱一目了然。

　　再加上上一学期结束，三年级学长学姐们升学毕业，各大社团更是面临着急需补充人员的局面。

　　所以在这开学的第一天，也是一年级新生到来的这一天，各大社团为了拉人，真是各显神通。

　　有在大热天在校道上穿着显眼的皮套排传单的，有的更是直接到大路上拉人，拽着一年级的学弟学妹就跑。

　　“来我们篮球社看看吧！明霞一中第一社团！你的体格很适合打篮球！”

　　“来我们篮球社看看吧！我们明霞一中的篮球社可是每年都能打入全国大赛的！”

　　这位小麦色皮肤的篮球社社员似乎有着特殊的拉人技巧，不断拽住路过的学弟学妹热情地介绍。

　　其中也不乏一些拒绝的，毕竟对于大多数新生来说，都希望多看一看各个社团，然后再选择一个心仪的社团下决定。

　　“不……不了，学长……”一位新生腼腆笑着，显然是面对热情的学长，拒绝的话语不太能说出口。

　　“这位学弟！你正是长身体的年纪啊！打打篮球可以长高！”

　　“再说了！篮球可不是身高者的专利，我们队里的控卫才一米六！他可是全华夏中学队伍里有名的控卫！妥妥的全国

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