第一三七章 企业家的担当

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　　吴斌在观察罗斯福，而罗斯福也在揣摩老板的想法。

　　在罗斯福看来，一个纯粹的商人，应该把目光盯在美元上。

　　全面提升雇员的福利，可以理解成提高雇员工作的积极性。

　　但是从大华引进留学生就没有必要了吧，先期的留学生他是看到了，大多数还干着打杂的事，拿的工钱和普通雇员一样。

　　这次又来了一百多号人，光是花销一年都得上万美金，这抵得上一个中小型公司全年的利润。

　　况且，甲骨文要是缺人的话，可以在市场上招啊，美国经济虽然现在一片繁荣，可事业的也不少，甲骨文完全可以消化一部分待就业的人。

　　这是为什么？难道就是因为老板是大华人，又或者是，老板的成功是某个大华势力的努力，他只是一个代表。

　　罗斯福想想也是摇摇头，这不可能，甲骨文的成功不可复制，这是知识密集型的企业，利润也是靠研发所得的专利。

　　他不相信，大华会有那个组织有这样的实力。

　　因为，这是欧美企业也是办不到的。

　　罗斯福下意识的比较，在这个时代无可厚非。

　　实际上，大华在近代自然科学上确实毫无建树。

　　更不用说改性沥青混凝土、电视机、巨能电池，甚至计算机等等。

　　不可思议。

　　罗斯福来到吴斌的办公室，表达他对大华留学生的担忧。

　　“老板，这是麻烦!”

　　“为什么这么说？”

　　“第一，这些人来到甲骨文，根本没有足够的位置安排他们，而且会给财务上带来严重的压力。

　　第二，这些人来到美国，我对他们能否融入美利坚社会表示担忧，有可能给甲骨文惹来不可预知的麻烦，要知道，在移民管理署，甲骨文是这些人的担保法人，也就是说，这些人出任何意外，甲骨文都脱不了干系。

　　第三嘛，也是最重要的一条，美利坚现在的华人移民限制法案还没有被废除，虽然我们有科技部出具的学术交流不在法案限制之内，可还是会面临不可预测的法律风险，

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