第七百四十一章 大刀阔斧

第(2/3)页

西也不落下，要勤加练习。”

　　“知道了师父，徒弟一日也没敢松懈。”丁海健道：“等我这次从美国回来，你应该可以看到我的进步的。”

　　丁海健去了美国整整一个月，在这期间，江小白着手了对唐氏集团的内部改革，大胆启用新人，并且颁布了许多新的规章制度。

　　在这期间，唐氏集团出现了前所未有的离职潮，许多受不了新的规章制度的员工选择跳槽。不过他们的离职对集团并没有能够产生负面的影响，因为在新的规章制度之下，员工的工作效率会提高很多。

　　现在一个人一天做的有效事情要比以前两个人做的还要多，一个人做了以前两三个人的事情，虽然人少了，但是工作并没有受到影响。

　　离职的员工当中中高层的管理人员也有不少，在新的规章制度之下，一切变得透明，暗箱操作难以实施，他们想要谋取的私利也就没办法实现。这些人在公司无利可图，而且受到新的考核制度的影响，就连他们的位置也变得很不稳固。

　　在这样的情况下，中高层人员选择离职并不是什么奇特的现象。这倒是让江小白省了不少心，有些人他之前就想着要把他们踢走，没用他动手，那些人就走了，岂不更好。

　　至于留下来的人，江小白也会给他们一个交代。在这种情况下，还能够留下来的，很显然是想真正做点事情。在精兵减员之后，公司每个月在薪资费用方面的支出少了四分之三。

　　江小白决定给留下来的员工们加薪，在他们原有的工资基础上翻倍。当然了，新的考核制度已经上线，那些通不过考核的，公司会采取劝退或是不再续约的手段，让他们离开公司。

　　在新的规章制度之下，那些有着一腔热血想要干一番事业出来的，那么在这里工作会是他们放飞梦想的舞台。那些想着浑水摸鱼，滥竽充数混日子，这里便成了他们的地狱。

　　集团的公司制度越来越完善，想要在这里混日子，几乎没什

(本章未完,请翻页)
记住手机版网址：m.xxqianqian.com