第三百九十章 就业歧视的多了去，有本事你都较真啊！

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待遇给的高，谁还管这些呢。”

　　一系列的发言直接把很多人都怼的无话可说。

　　因为确实是这样，网上我们和别人辩论，那会扯一些法律或者什么，但是真的现实中说去较真，那还是算了吧。

　　更不用说这样的事了，就算那个公司这么做了又能咋样。

　　“皇帝不急太监急！”

　　喜来公司内，正在办公室里坐着的任彤不断地在手机上抠着字。

　　她为什么会在网上这么和别人到处辩论，很简单啊，因为她就是喜来公司的hr，当时不合适的话就是她发出去的。

　　有的时候吧很多打工人会感觉，好像公司的hr们已经忘记了自己打工人的身份，动不动就会站在公司的立场上。

　　其实这本无可厚非，因为人事就是做这个的。

　　上面领导让他们裁员，你说他们能不裁吗？

　　各种谈话，各种压低裁员待遇，各种让对方不要仲裁，这都是hr们干的活儿，结果到了最后，自己把自己给裁掉了。

　　你要是敢要更高待遇，人老板还要来一句，这不是当初你自己说的吗？

　　因为是“管人”的，所以很多的人事们会迷失，毕竟天天不是辞退人就是招人，任彤就是那种有点迷失的人事经理。

　　她就觉得网上这些人真的是吃饱了撑的没事干，还曝光和避雷，这是公司的自由好嘛。

　　老板就不喜欢汉东人，所以对于籍贯是汉东的一律不录用，这要是有问题，那以后都别开公司了。

　　难道开着公司给自己添堵嘛。

　　回复了好几个人，正准备休息一下呢，结果就发现下面多了一条回复，有点长。

　　“我觉得不能这么说，就算是企业，在招聘上也不能有绝对的自由，正如同我们的言论自由一样，而且……”

　　这段话真的很长，周毅足足敲了十分钟，主要是想表达清楚，这样做是不对的，也是违法的。

　　原本就在气头上的任彤直接忍不住了，很快回复道：“哦，违法了，所以呢，键盘侠您倒是去告啊？没这本事就少bb！”

　　作为人事经理，任彤的感觉就是，现在的工作越来越麻烦。

　　一个个的动不动就扯法律，那你倒是去找地方说你地法律啊，你看看谁会理你。

　　刚刚写了十分钟，周毅其实写的很激动。

　　在网上争论就是这样，写的时候会带着很强的感情。

　　结果迎来的居然是这样的回复，瞬间周毅就有点麻了，这个网络到底怎么了，还能不能痛快淋漓地辩论一场了？

　　但他还是敲字道：“所以没人去告就是企业可以随意违法的理由吗？”

　　任彤看到这句话直接被气笑了，她很好奇这个叫“杠精周”的家伙到底是哪来的奇葩，动不动就把法律挂在嘴上。

　　就算是那些做自媒体的律师们都不是这样。

　　“果然什么人就有什么样的名字，那我告诉你，这联智招聘和老板直聊这些上奇怪的拒绝理由多了去，难道都违法了？就算都违法了，那又能如何，难道都让他们关了门？”

　　“你有本事，那倒是全部都去较真啊？你以为你是谁啊，就算是那个阿毅也不会这么做！”

　　这是任彤的想法，她其实也看过那个网红阿毅地所谓较真视频，然后她的感觉就是，如果确实没有好处，对方也不可能会参与。

　　比如最让人津津乐道的就是第一次网爆时的大规模诉讼。

　　结果呢，他帮的是公司员工，后面也是一样，很多次他帮忙诉讼的都是公司员工，除了公司员工之外就是他自己遇到的事了。

　　或许这些都是较真，但这个网红阿毅一直都是在求名！

　　这不单单是任彤的看法，也是网上现在很多人的看法。

　　很简单啊，你看他较真到现在，他那公司都被吹成什么样了，什么劳动者真正的家乡，甚至还有很多的自媒体专门来吹捧。

　　说实话，当知道阿毅是为了自己公司更有名之时，很多人都松了口气。

　　这和大家的预料没什么大的差别，你做这么多事总得图点什么。

　　说完了这句话，任彤再不想看到

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